3月4日上午，黃岡市人民政府副市長肖紅娟率領由市政府、人社局等部門組成的專題調(diào)研組，深入市區(qū)重點人力資源服務企業(yè)開展走訪調(diào)研，市政府副秘書長李俊東，市人社局黨組書記、局長段焱山、副局長張先鋒全程參與調(diào)研。我校作為黃岡市人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位接受此次調(diào)研。

        調(diào)研組一行重點察看了學?，F(xiàn)代化教學樓、專業(yè)實訓基地等教學場所，詳細了解學校辦學特色、人才培養(yǎng)及產(chǎn)教融合等方面的工作成效。肖紅娟副市長對學校在職業(yè)教育領域取得的階段性成果給予充分肯定，特別贊揚了學校在技能型人才培養(yǎng)方面形成的特色模式。

        在隨后召開的專題座談會上，肖紅娟強調(diào)，人社部門要緊緊圍繞市委市政府的中心工作，培育市場主體，服務市場主體，營造良好市場環(huán)境，推動全市人力資源服務企業(yè)高質量發(fā)展。要優(yōu)業(yè)態(tài)，指導企業(yè)細化專業(yè)分工，向價值鏈高端延伸，走特色化發(fā)展之路，打造產(chǎn)業(yè)集群；要聚人才，加大人力資源服務產(chǎn)業(yè)人才培訓力度，組織行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)代表參加全省、全國人力資源服務業(yè)會議，加強對外交流，開闊視野，提升能力，拓展業(yè)務；要強主體，堅持外招內(nèi)育并重，持續(xù)壯大經(jīng)營性人力資源服務力量，培育20家左右具有示范引領作用的代表性企業(yè)；要創(chuàng)品牌，指導人力資源服務企業(yè)走專、精、特之路，形成一批細分領域企業(yè)品牌和誠信、專業(yè)、特色服務品牌。

        此次調(diào)研正值黃岡市實施"才聚荊楚·夢圓黃岡"工程的關鍵階段。據(jù)市人社局數(shù)據(jù)顯示，全市人力資源服務機構已達146家，年服務用人單位1.8萬家次，黃岡科新技工學校等職業(yè)院校的產(chǎn)教融合實踐，正為打造大別山革命老區(qū)技能人才高地注入新動能。隨著"教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈"深度融合的持續(xù)推進，黃岡市在人力資源服務業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展方面正探索出獨具特色的實踐路徑。